Formations aux entreprises et à la collectivité
Formation M3I (Mesurer, Modifier, Maîtriser, Intégrer) - Cohorte 100% en ligne
1900 entreprises - 5 500 employés formés - 54 000 jours de formation
Gérez humainement, plus efficacement! Formation pour superviseur, chef d'équipe, gestionnaire. Grâce à cette formation, vous vous doterez d'outils et de compétences pour résoudre n'importe quelles problématiques en gestion des ressources humaines, vous utiliserez des situations concrètes de votre quotidien afin de développer de meilleures pratiques. En bref : 8 modules, 56 heures de formation et 8 heures de coaching individuel
Voir le lien suivant pour le calendrier et les détails de la formation : Formation M3I
Site web de l'institut : https://m3isupervision.com/
Possibilité d'obtenir une aide financière* de Services Québec couvrant 50% des frais de la formation.
*Clientèles non admissibles : travailleurs et travailleuses des ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé ou rémunéré en vertu de la loi sur la fonction publique du Québec et le personnel des ministères et organismes du gouvernement fédéral, municipalités, établissements de formation, organismes communautaires œuvrant en employabilité, clients de la CNESST.
Cette formation est approuvée par l'ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (CRHA)
Formateur
Alain Leclerc a occupé les fonctions de directeur du Centre d'études collégiales à Chibougamau pendant six ans. Il a enseigné au niveau collégial durant 15 ans. En plus, il a été chargé de cours pour l’UQAT et l’UQAC. Au cours de sa carrière, il a été entrepreneur et gestionnaire d’entreprises. Il a également été consultant en démarrage d’entreprises et directeur d’organismes d’aide au développement économique. Il a donc une excellente connaissance des enjeux des entreprises. En outre, quatre mots peuvent le définir: mobilisateur, visionnaire, entrepreneur et agent de changement!
Isabelle Quimper possède plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des organisations et des individus autour de la planification et du le déploiement de projets personnels, professionnels ou collectifs. Son parcours professionnel l’a amené à collaborer avec différents réseaux et à développer une expertise en mobilisation, en animation de processus participatifs, en gestion de projets collectifs et en coaching personnel et professionnel. D’abord enseignante au secondaire, elle occupe par la suite différents postes de coordination et de gestion notamment dans le domaine de l’employabilité. Depuis plus de 10 ans, elle agit à titre d’agente de développement et de liaison dans des projets d’innovation sociale (Québec en Forme/avenir d’enfants). Isabelle est passionnée par le développement du potentiel des individus et des groupes et par la recherche de solutions créatives à des enjeux complexes.
Janick Dumas est une passionnée en quête de méthodes toujours plus efficaces pour favoriser la réussite du plus grand nombre et l’efficacité au travail. Dans le milieu de l’éducation depuis plus de 20 ans, d’abord comme enseignante puis comme directrice générale d’une école privée de Saguenay avant de fonder sa propre entreprise de consultation en ÉDUCATION À LA RÉUSSITE. Selon elle, nous avons tous accès à la RÉUSSITE sur tous les plans, à trois conditions :
- Accueillir chaque humain dans son unicité et miser sur ce qu’il porte de meilleur.
- Donner un sens à l’action, à l’acte d’apprendre, à l’acte d’intervenir.
- Offrir un cadre bienveillant, rigoureux et clair qui motive à devenir
