Formations aux entreprises et à la collectivité

L'accueil et l'intégration des ressources humaines: un processus-clé

Détails et inscription
26 novembre et 3 décembre 2020 de 8h30 à 12h - Formation de groupe offerte à distance sur la plateforme Zoom + 2 rencontres de coaching à distance (2 x 1,5 heures)

 

L'accueil et l'intégration des ressources humaines: un processus-clé

 

Clientèle visée :

Tous ceux qui ont à accueillir de nouveaux employés – gestionnaires, responsable RH, etc.

 

Objectifs de la formation :

    • Identifier les étapes importantes d’un processus d’accueil et d’intégration
    • Distinguer un processus d’accueil d’un processus d’intégration
    • Reconnaître et identifier les avantages d’un bon processus
    • Illustrer le processus de son entreprise
    • Décrire les différentes étapes
    • Identifier les différents outils et ressources disponibles
    • Convertir le processus dans un contexte de télétravail

 

À la fin de cette formation, les participants auront en main :

  • Un plan d’action
  • Identifier les étapes à mettre en place dans leur entreprise
  • Identifier les ressources disponibles
  • Identifier des pistes de solutions ou d’amélioration
  • Des outils concrets:
    • Liste de préparation à l’accueil
    • Liste d’accueil
    • Guide d’accueil et d’intégration

 

Contenu (en terme d'éléments abordés) :

  • Mobilisation
  • Sentiment d’appartenance
  • Distance psychologique
  • Probation
  • Apprentissage
  • Formation et développement
  • Rétention

 

Cette formation est offerte à un tarif subventionné par Services Québec. Cliquez ici pour consulter les critères d'admissibilité.  

 

Formateur

Catherine Émond
Catherine Émond
Adm.A, CRHA, SCP

Passionnée par les ressources humaines et tout ce qui touche le contact humain, Catherine a suivi une formation en gestion des ressources humaines à l’UQAM et à l’Université Laval. Détentrice d’un DESS en gestion et développement des organisations, d'un Baccalauréat en gestion des ressources humaines et d’un certificat en gestion des ressources humaines, Catherine a toujours su se développer dans cette sphère. D’ailleurs, elle poursuit sa formation en complétant une maîtrise en gestion et développement des organisations et en suivant un programme en ingénierie pédagogique et technologies éducatives. Elle est aussi coach d'affaires et poursuit ses apprentissages dans ce domaine d'expertise. Membre de l'Ordre des administrateurs agréés, de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, de la Fédération Internationale des coachs et accréditée pour les tests psychométriques ATMAN, Catherine a eu l'occasion d'évoluer dans différents milieux. Ses expériences et ses compétences lui ont permis de développer une approche qui rejoint la philosophie de coaching basée sur un accueil chaleureux, une écoute active, un professionnalisme soutenu, et ce, toujours en lien avec les besoins de l'entreprise ou de l’organisation.

Informations
Type de paiement
Je comprends que...

- Mon courriel sera ajouté à une liste d'envoi afin que je puisse recevoir l'information relative au programme de formation.

- Si le nombre minimal de participant est inférieur au nombre minimal requis avant la mise en place prévue de la cohorte, Expertis se réserve le droit d'annuler votre inscription sans préavis. Les frais encourus pour l'ouverture de dossier vous seront remboursés.

- Une annulation d'inscription doit être faite au minimum 7 jours ouvrables avant le début de la formation pour obtenir un remboursement. Dans le cas contraire, les frais seront facturés et aucun remboursement ne sera effectué.


Montants facturés

50,00 $
2,50 $
4,99 $
57,49 $

- Ce tarif est subventionné par Emploi-Québec et applicable aux employés d’organisations privées ou communautaires. Communiquer avec nous pour connaître le tarif non subventionné.

- Le nombre maximal de personnes provenant d'une même entreprise est limité à trois pour une même formation. La tenue de la formation est conditionnelle à un nombre minimum d’inscriptions de 8 participants. Votre inscription officielle favorise sa réalisation.