Formations aux entreprises et à la collectivité

Mieux comprendre et gérer un conflit au sein d’une entreprise agricole

Détails et inscription
Date à déterminer lorsqu'un groupe est complet

Agriculteurs et agricultrices désireux d’approfondir leurs compétences dans le domaine de la gestion de conflit au sein de leur entreprise. Que ce soit avec vos employés ou encore avec vos associés, cette formation d’une durée de 12 heures vous permettra de mieux comprendre ce qu’est un conflit et de vous familiariser avec des stratégies à mettre en place pour gérer et également prévenir les conflits en milieu de travail.

Basée sur des éléments théoriques en matière de gestion de conflit et d’études de cas concrets en milieu de travail, cette formation d’une durée de 12 heures vous permettra d’expérimenter des outils pratiques pour passer à l’action et dénouer les conflits de manière constructive.

Pour le plan de formation complet, cliquez ici! 

Cette formation est offerte à un tarif subventionné par Services Québec. Cliquez ici pour consulter les critères d'admissibilité. 

Formateur

Isabelle Éthier
Isabelle Éthier
Formatrice
Ressources humaines

Isabelle Éthier travaille à titre de conseillère en relations humaines et transfert d’entreprise depuis 2008 d’abord avec le CRÉA de la Montérégie-est, puis par la suite au sein du groupe Progestion devenu groupe ProConseil.  Native de Mirabel, une région marquée par une vaste expropriation de terres agricoles, elle a vu ses parents agriculteurs se solidariser pour maintenir en vie la vocation agricole d’un territoire éprouvé humainement. Cette expérience de vie éveillera sa sensibilité au caractère particulier qui anime les agriculteurs et les agricultrices lorsqu’il est question de leur identité, de la sauvegarde de leurs terres et de leur rôle social et économique au sein de la société. Elle s’y intéressera d’abord à titre d’agronome spécialisée dans le domaine des communications pour ensuite se consacrer à temps plein à l’accompagnement des familles agricoles en affaires en voie de transfert générationnel et de développement d’entreprise. Jusqu’en juin 2017, Isabelle Éthier a accompagné les familles agricoles dans leur démarche de transfert d’entreprise ainsi que dans leurs défis liés à la gouvernance et à la gestion de groupe dans un contexte de développement d’entreprise. Depuis septembre 2017, la formatrice concentre ses interventions dans le domaine de la gestion organisationnelle et des relations humaines en milieu agricole.

Informations
Type de paiement
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- Mon courriel sera ajouté à une liste d'envoi afin que je puisse recevoir l'information relative au programme de formation.

- Si le nombre minimal de participant est inférieur au nombre minimal requis avant la mise en place prévue de la cohorte, Expertis se réserve le droit d'annuler votre inscription sans préavis. Les frais encourus pour l'ouverture de dossier vous seront remboursés.

- Une annulation d'inscription doit être faite au minimum 7 jours ouvrables avant le début de la formation pour obtenir un remboursement. Dans le cas contraire, les frais seront facturés et aucun remboursement ne sera effectué.


Montants facturés

125,00 $
6,25 $
12,47 $
143,72 $

- Ce tarif est subventionné par Emploi-Québec et applicable aux employés d’organisations privées ou communautaires. Communiquer avec nous pour connaître le tarif non subventionné.

- Le nombre maximal de personnes provenant d'une même entreprise est limité à trois pour une même formation. La tenue de la formation est conditionnelle à un nombre minimum d’inscriptions de 8 participants. Votre inscription officielle favorise sa réalisation.