Formations aux entreprises et à la collectivité
Développement du leadership collaboratif
RASSEMBLER ET INSPIRER : LE LEADERSHIP COLLABORATIF
Pour nous, le leadership ne se développe pas uniquement par l’acquisition de connaissances, mais surtout dans l’action. Notre programme de formation pour leaders actifs se base sur des allers-retours entre des moments d’expérimentation (dans l'environnement professionnel des participants) et des moments de réflexion (ateliers théoriques, discussions, journal de bord, etc.).
Ce programme favorise la réflexion, la connaissance de soi, la compréhension de son environnement de travail et la mise en place d'actions concrètes visant l'optimisation de la collaboration et l'émergence du leadership.
Pour consulter la description du programme, cliquez ici.
Notez que les périodes de coaching individuel indiquées dans le plan de cours sont remplacées par des périodes d'études de cas en groupe.
Cette formation est offerte à un tarif réduit grâce à la participation du gouvernement du Québec. Cliquez ici pour consulter les critères d'admissibilité.
Formateur
Claudia Bélanger est cofondatrice d'Ésope Leadership. Diplômée de la maîtrise en gestion des organisations de l'Université du Québec à Chicoutimi, elle est spécialisée en développement du leadership, plus particulièrement dans la création de programmes pratiques de développement du leadership.
