Formations aux entreprises et à la collectivité

L'accueil et l'intégration des ressources humaines: un processus-clé

Clientèle visée :

Tous ceux qui ont à accueillir de nouveaux employés – gestionnaires, responsable RH, etc.

Objectifs de la formation :

• • Identifier les étapes importantes d’un processus d’accueil et d’intégration
  • Distinguer un processus d’accueil d’un processus d’intégration
  • Reconnaître et identifier les avantages d’un bon processus
  • Illustrer le processus de son entreprise
  • Décrire les différentes étapes
  • Identifier les différents outils et ressources disponibles
  • Convertir le processus dans un contexte de télétravail

À la fin de cette formation, les participants auront en main :

• Un plan d’action
• Identifier les étapes à mettre en place dans leur entreprise
• Identifier les ressources disponibles
• Identifier des pistes de solutions ou d’amélioration
• Des outils concrets:
• Liste de préparation à l’accueil
• Liste d’accueil
• Guide d’accueil et d’intégration

Contenu (en terme d'éléments abordés) :

• Mobilisation
• Sentiment d’appartenance
• Distance psychologique
• Probation
• Apprentissage
• Formation et développement
• Rétention