Formations aux entreprises et à la collectivité
Créer de la valeur avec les données: mes premiers pas en quatre défis
Avec la collaboration de
Description
Les données sont des actifs intangibles de toute organisation. Encore faut-il s'outiller pour être en mesure d'imaginer comment les exploiter pour qu'elles servent à répondre aux questions et aux défis de l'entreprise.
Cette formation propose une entrée en matière dans le domaine des «sciences des données» appliquées à l'entreprise. Quatre défis vous seront lancés.
Au sortir de la formation, vous pourrez :
- Comprendre les enjeux de l’analyse des données et les responsabilités légales de l’entreprise ou de l’organisation.
- Être en mesure de repérer les opportunités de valoriser les données de l’entreprise.
Clientèle visée
La formation s’adresse aux dirigeants ou gestionnaires de PME désirant acquérir les compétences de base permettant d’assurer le succès d’un virage numérique.
Dans les plus grandes entreprises, les personnes en charge du développement et de la gestion / pilotage de projets impliquant la mise en place de solutions numériques innovantes (Intrapreneurs, responsables RH, gestionnaires du changement et de projet, etc.).
Toute personne en charge de la gestion, de l'administration, des opérations, du développement des affaires intéressée à s'initier à l'exploitation et la valorisation des données de leur organisation.
Énoncé de la compétence |
Contexte de réalisation |
AL80 Collecter et utiliser des données et des mégadonnées |
utilisés par l’entreprise ou l’organisation. |
Contenu
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1. Données : actif organisationnel (3h) Défi 1 : Safari de données
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2. Repérer et caractériser (3h) Défi 2 : Description d'un ensemble/jeu de données
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3. Traiter - survol de la chaîne de traitement (2h) Défi 3 : Période de questions
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4. Interpréter/communiquer (2h) Défi 4 : Ce que me disent mes données
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5. Prochaines étapes (2h) Défi final : Ma prochaine étape dans mon organisation
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Méthodes pédagogiques
- Présentations d'outils et de méthodes utilisables immédiatement
- Classe inversée - 4 défis
- Mise en situation
- Échange en groupe
- Expérimentation pratique
- Apprentissage dans l'action
Durée:
15 heures de formation en groupe